杭州联络互动信息科技股份有限公司是创新科技的领军者，致力于数字转型的前沿探索。该公司凭借其强大的技术实力和深厚的行业经验，不断推动信息科技领域的创新与发展，成为业界的佼佼者。在数字化浪潮中，该公司凭借前瞻的视野和敏锐的市场洞察力，引领企业走向更加智能、高效的未来。

公司背景

杭州联络互动信息科技股份有限公司（简称“联络互动”）成立于XXXX年，经过多年的快速发展，现已成为国内领先的信息化服务提供商，公司总部位于杭州市，地理位置优越，交通便利，有利于业务的拓展和人才的引进，公司始终秉持着创新、开放、协作、务实的企业理念，不断追求卓越。

业务范围

联络互动的主营业务涵盖了信息技术、移动互联网、云计算、大数据等多个领域，公司致力于为企业客户提供全方位的信息化解决方案，包括企业资源管理、客户关系管理、云计算服务以及大数据分析等，公司还积极参与智慧城市建设，为政府提供城市信息化规划和服务，助力城市数字化转型。

企业文化

联络互动的企业文化是“创新、协作、务实、卓越”，公司鼓励员工积极创新，勇于挑战自我，重视人才培养和团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间，公司积极履行社会责任，关注公益事业，致力于为社会创造更多价值。

创新实力

1、移动互联网领域：联络互动在移动互联网领域拥有强大的研发实力，为客户提供定制化的移动应用解决方案，广泛应用于各行各业。

2、云计算服务：随着云计算技术的不断发展，联络互动积极投入云计算领域，为企业提供稳定、安全的云计算服务。

3、大数据分析：联络互动凭借先进的数据分析技术，为企业提供精准的数据洞察，帮助众多企业实现业务优化和决策支持。

4、人工智能技术应用：联络互动紧跟人工智能发展潮流，将AI技术应用于产品和服务中，提高智能化水平，为客户创造更多价值。

未来展望

面对数字化浪潮，联络互动将继续坚持创新驱动，加大研发投入，拓展业务领域，公司将紧跟5G、物联网、区块链等新技术发展趋势，为客户提供更加先进的信息化解决方案，联络互动还将积极参与全球竞争，拓展海外市场，提升国际影响力。

社会责任与公益行动

联络互动高度重视社会责任，积极参与各类公益行动，关注教育、扶贫、环保等领域，公司通过设立公益基金、开展志愿者活动等方式，为社会贡献力量，这不仅提高了企业形象，也为员工树立了良好的价值观榜样。

人才战略与招聘策略

联络互动深知人才是企业发展的核心动力，公司采用多元化的人才战略，积极招聘具有创新思维和实干精神的人才，公司重视员工培训和发展，为员工提供完善的职业发展体系和良好的工作环境，通过举办各类培训、交流活动，帮助员工提升技能，实现个人价值。

杭州联络互动信息科技股份有限公司凭借其在技术实力、企业文化和社会责任等方面的卓越表现，已经在科技领域崭露头角，展望未来，我们有理由相信，联络互动将继续发挥其在科技领域的优势，为数字化时代的发展做出更大的贡献。